Concurs angajare posturi contractuale (6 posturi) - Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului a județului Suceava

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului a județului Suceava organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție, vacante, după cum urmează:

• psiholog practicant la Serviciul intervenţie în regim de urgenţă;
• medic primar cu jumătate de normă la Serviciul de evaluare complexă a persoanelor adulte cu handicap;
• supraveghetor noapte la Casa de Tip Familial „Lotus“ pentru copilul cu dizabilităţi Gura Humorului;
• infirmier la Centrul de Recuperare şi Reabilitare Neuropsihiatrică Şasea Mică;
• asistent medical (PL) la Centrul de Recuperare şi Reabilitare Neuropsihiatrică „O Nouă Şansă“, Todireşti;
• muncitor calificat IV (bucătar) la Centrul de plasament „Speranţa“, Suceava.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

• a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• d) are capacitate deplină de exercițiu;
• e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

• psiholog practicant la Serviciul intervenţie în regim de urgenţă:
  • studii universitare dc licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul psihologiei;
  • vechime în specialitatea studiilor: minimum 1 an.
• medic primar cu jumătate de normă la Serviciul de evaluare complexă a persoanelor adulte cu handicap:
  • diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină;
  • examen de medic primar;
  • specialitate expertiză medicală a capacităţii de muncă, medicină internă, medicină de familie sau un medic de medicină generală, absolvent de cursuri de management în domeniul socio-medical.
• supraveghetor noapte la Casa de Tip Familial „Lotus“ pentru copilul cu dizabilităţi Gura Humorului:
  • absolvent de studii generale.
• infirmier la Centrul de Recuperare şi Reabilitare Neuropsihiatrică Şasea Mică:
  • absolvent dc studii generale;
  • vechime în muncă: minimum 6 luni.
• asistent medical (PL) la Centrul de Recuperare şi Reabilitare Neuropsihiatrică „O Nouă Şansă“, Todireşti:
  • şcoală sanitară postliceală finalizată cu diplomă, specializarea asistent medical generalist;
  • certificat de membru eliberat de Ordinul asistenţilor medicali generalişti, moaşelor şi asistenţilor medicali din România;
  • vechime în specialitatea de asistent medical (PL): minimum 6 luni.
• muncitor calificat IV (bucătar) la Centrul de plasament „Speranţa“, Suceava:
  • studii generale;
  • curs de calificare în domeniu.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 4 aprilie 2016, ora 10:00: proba scrisă;
• data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relații suplimentare se pot obține la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Suceava din Municipiul Suceava, bd. George Enescu nr. 16, telefon: 0230/520.172, 0330/401.068, interior 167.