Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfântul Ioan cel Nou” din Suceava
organizează concurs de recrutare pe perioadă nedeterminată pentru
funcțiile contractuale de execuție, vacante, după cum urmează:
- economist specialist, gradul IA, la Serviciul Financiar-Contabil;
- inspector de specialitate debutant, la Serviciul R.U.N.O.S.
Pentru a ocupa un post contractual
vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească
următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru
aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu
modificările și completările ulterioare:
- a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
- d) are capacitate deplină de exercițiu;
- e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:
- economist, specialist gradul IA:
- diplomă de licenţă în specialitate – studii economice;
- vechime în specialitate – 6 ani, 6 luni.
- inspector de specialitate debutant:
- diplomă de licenţă.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
- 06 august 2018, ora 09,00: proba scrisă;
- data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.
Dosarele de înscriere se depun la sediul
instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform
art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale
de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător
funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau
trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din
sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la
concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține
următoarele documente:
- cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
- copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
- cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
- curriculum vitae.
Adeverința care atestă starea de
sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și
calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul
Sănătății.
În cazul în care candidatul depune o
declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul
în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația
de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel
mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile
documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele
care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea
verificării conformității copiilor cu acestea.
Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Spitalului Judeţean de
Urgenţă „Sfântul Ioan cel Nou” din Suceava, bd 1 Decembrie 1918 nr. 21,
telefon 0230/222.098 – interior 133.