În perioada 1-31 iulie 2020, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 402 controale, din care 266 în domeniul relaţiilor de muncă şi 136 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 378 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 810.000 lei.
1. Activitatea în domeniul relaţiilor de muncă:În urma celor 266 controale efectuate, s-au aplicat 167 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 795.500 lei.
Au fost depistate 35 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care:
- 4 persoane ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității;
- 1 persoană depistată la muncă în perioada în care are contractul individual de muncă suspendat;
- 4 persoane depistate la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp partial;
- 26 persoane depistate la muncă fără contracte individuale de muncă.
Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
- neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;
- netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;
- nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;
- nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;
- nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
2. Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
În urma celor 136 de controale efectuate, s-au aplicat 211 sancţiuni contravenţionale valoarea amenzilor aplicate fiind de 14.500 lei.
Principalele deficienţe constatate au fost:
- nu s-au realizat măsurile dispuse la controlul anterior;
- nu se iau măsuri suficiente astfel încât la intrarea în unitate să se asigure triajul epidemiologic și dezinfectarea obligatorie a mâinilor;
- nu se păstrează distanța de minim 2 m între mesele amplasate pe terase;
- nu s-au făcut instruirile din punct de vedere al securității și sănătății în muncă în conformitate cu prevederile legale;
- nu s-au luat măsuri pentru ca lucrătorii să poarte echipamentul individual de protecție acordat;
- nu s-au asigurat mijloace pentru a împiedica / opri căderile de la înălțime;
- nu se utilizează schele complete.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 1 august 2020, figurează ca fiind înregistrate 131.281 de contracte individuale de muncă active din care:
- 122.344 pe durată nedeterminată;
- 8.937 pe durată determinată.