Campania Naţională de verificare a modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, precum şi verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea, modificarea, suspendarea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care îşi desfăşoară activități în stațiile de distribuție a carburanților auto, coordonată de inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Brati, se desfășoară în perioada 10-16 martie 2022 în toate județele din țară și vizează toate tipurile deîntreprinderi (mici, mijlocii şi mari, cu capital de stat, privat şi mixt), care efectuează activităţi de distribuţie a carburanţilor pentru autovehicule, cod CAEN 4730.
Obiectivele Campaniei
Grupul ţintă:
Obiectivele Campaniei
- Identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie.
- Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare.
- Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă.
- Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii a prevederilor legale de către angajatorii care efectuează activități de distribuție a carburantilor auto.
- Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat.
- Eliminarea neconformităților constatate,în domeniul securității și sănătății în muncă în activitățile specifice ale societăților comerciale din domeniul de activitate vizat de acțiune.
Grupul ţintă:
Întreprinderi (mici, mijlocii şi mari, cu capital de stat, privat şi mixt), care efectuează activităţi de distribuţie a carburanţilor pentru autovehicule, cod CAEN 4730.
ITM Suceava consideră oportună declanșarea unor acţiuni de control la angajatorii care îşi
desfăşoară activități în stațiile de distribuție a carburanților auto cod CAEN-4730 în vederea
identificării cazurilor de încălcare a prevederilor legale care reglementează relațiile de
muncă cu privire la:
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, efectuarea controalelor va urmări verificarea tuturor cerințelor legislative în domeniu, dintre care amintim:
ITM Suceava consideră oportună declanșarea unor acţiuni de control la angajatorii care îşi
desfăşoară activități în stațiile de distribuție a carburanților auto cod CAEN-4730 în vederea
identificării cazurilor de încălcare a prevederilor legale care reglementează relațiile de
muncă cu privire la:
- angajarea personalului (contracte individuale de muncă cu normă întreagă, contracte individuale de muncă cu timp parțial etc.);
- transmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților;
- durata timpului de muncă şi munca suplimentară;
- întocmirea evidenţei orelor de muncă prestate de salariați;
- repausuri periodice( repausul săptămânal,sărbători legale);
- munca de noapte;
- acordarea drepturilor salariale;
- regulamentul intern/contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, efectuarea controalelor va urmări verificarea tuturor cerințelor legislative în domeniu, dintre care amintim:
- deţinerea autorizaţiei de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă pentru toate activităţile desfăşurate;
- evaluarea riscurilor specifice, luând în considerare riscurile generate de atmosferele explozive;
- întocmirea planului de prevenire şi protecţie, în baza evaluării riscurilor, inclusiv stabilirea priorităţii măsurilor pentru zonele cu risc ridicat şi specific;
- evidenţierea zonelor cu risc ridicat şi specific, stabilite în urma evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională;
- existența instrucţiunilor scrise emise de angajator, privind folosirea surselor de foc deschis și fumatul la locurile de muncă;
- asigurarea, de către angajator, a instruirii adecvate în domeniul SSM, cu precădere a instruirii cu privire la protecţia împotriva exploziilor;
- asigurarea echipamentul individual de protecţie (din materiale care nu produc descărcări electrostatice, ce pot aprinde atmosferele explozive);
- asigurarea semnalizării de securitate şi sănătate la locul de muncă, inclusiv pentru locurile unde pot apărea atmosfere explozive;
- respectarea interdicției de depozitare de materiale combustibile sau incombustibile pe o distanță de 3 m în jurul depozitelor de recipiente butelii.