Activitatea în domeniul Relaţiilor de muncă/Muncă nedeclarată:
În urma celor 243 controale efectuate, s-au aplicat 55 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 311.500 lei.
Au fost depistate 34 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care:
- 33 persoane depistate la muncă fără contracte individuale de muncă;
- 1 persoană al cărui contract individual de muncă nu a fost transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității.
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 3 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 240.000 lei.
Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
- neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;
- netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;
- nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;
- nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;
- nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
În urma celor 159 controale efectuate, s-au aplicat 314 sancţiuni contravenţionale la 141 angajatori (301 avertismente contravenţionale şi 13 amenzi contravenţionale în valoare de 72.000 lei).
Principalele deficienţe constatate au fost:
- nu s-au asigurat mijloace de protecţie colectivă la locurile de muncă cu risc de cădere de la inălțime;
- nu s-au îndeplinit măsurile dispuse de inspectorul de muncă;
- nu s-a trimis Declaratia prealabila referitoare la santier cu 30 de zile înainte de inceperea lucrărilor;
- nu s-a efectuat verificarea echipamentelor de muncă (macarale) utilizate în şantier;
- nu s-au efectuat verificările periodice a elevatoarelor;
- nu s-au acordat echipamente individuale de protecție (EIP).
În luna martie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 25 evenimente.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01.04.2024, figurează ca fiind înregistrate 141.922 de contracte individuale de muncă active, dintre care 131.163 pe durată nedeterminată și 10.759 pe durată determinată.
